2026년 교원 공무원 봉급표 호봉별 봉급 교원 봉급 인상률

2026년교원공무원 봉급표

 

 

 

2026년 교원공무원 봉급표는 「공무원보수규정」 별표 11에 따라 적용되며, 2026년 1월 1일부터 시행된 기본급 기준입니다.

교원은 일반직 공무원처럼 직급 체계가 아닌 호봉제로 운영되며, 근속연수에 따라 급여가 자동 상승하는 구조입니다.

 

2026년 공무원 보수(기본급)는 전년도 대비 약 3.5% 인상이 확정되었습니다. 이는 정부가 물가상승률과 민간임금 수준 등을 고려한 결과이며, 교원공무원도 동일한 기준에 따라 적용됩니다.

• 2026년 공무원 기본급 인상률: 약 3.5%
• 실제 적용 시기: 2026년 1월 1일부터 시행
• 교원공무원도 공통 봉급표(별표 11) 기준 적용

교사·교원은 기본봉급(호봉급) 외에 각종 수당(담임수당, 보직수당, 교직수당, 가족수당 등)이 별도로 지급되며, 실제 실수령액은 수당·공제 등을 반영한 금액입니다.

 

오늘은 2026년 공무원 봉급표, 호봉별 봉급, 봉급과 실수령액 차이에 대해서 알아보겠습니다.

 

@ 2026년 공무원 봉급료 주요 구간 정리표

 

 

 

구 분	호 봉	월 기본급
최저 시작점	1호봉	2,041,500
중간 구간	10호봉	2,516,700
중간 상위	20호봉	3,481,000
상위 구간	30호봉	4,826,800
최고 구간	40호봉	6,205,700

----->위 금액은 2026년 교원공무원 기본급(본봉) 기준이며, 수당은 포함되지 않은 금액입니다.

 

 

2026년 공무원 봉급표 더 자세히 알아보기 👆

 

 

@ 교원봉급제의 이해

 

 

1. 호봉제로 결정되는 구조

교원공무원의 월급(기본급)은 호봉(근속 연수 및 경력에 따른 단계)에 따라 결정됩니다.
즉 입직 후 경력이 쌓일수록 자동으로 봉급이 상승하는 구조이며, 일반직 공무원과 달리 교원은 9급/7급 같은 계급 구분이 아닌 호봉 중심 봉급 체계입니다.

2. 초임 호봉과 실제 초임

• 초임 기본급(1호봉): 약 2,041,500원
• 일반직 공무원(9급 등급)과 비교해 교원호봉 구조는 입직 기준이 달라, 사범대 졸업자는 보통 더 높은 호봉에서 시작하는 경우가 많습니다.

----> 사범대 졸업 신규 교원은 일반적으로 8~9호봉 정도에서 시작하고, 실제 초임 월 기본급은 약 2,400,000원 이상 수준이 될 수 있습니다.

 

교원(선생님, 교사)- 출처 : pixabay

@ 봉급 vs 실수령액: 차이를 이해하자

 

 

2026년도 봉급표는 기본급(본봉, 호봉에 따른 급여)만을 나타냅니다. 실제로 교원공무원의 통장에 찍히는 월급(실수령액)은 다음 요소들을 포함하여 결정됩니다:

* 실수령액 구성 요소

• 기본급(봉급·호봉)
• 보직수당: 과장·부장 등 직책에 따른 추가 수당
• 담임수당: 담임교사에 지급되는 추가 수당
• 교직수당: 교원 직무 특성에 따른 수당
• 가족수당: 가족수에 따라 추가 지급
• 정근수당·성과상여금: 근속 및 성과에 따른 보너스
• 공제 항목: 건강보험, 연금, 소득세 등 공제액

-----> 따라서 봉급표 금액은 실제 월급이 아니기 때문에, 실수령액 계산시에는 수당과 공제항목을 반드시 포함해야 정확한 금액을 알 수 있습니다.

 

@ 2026년도 주요 변경사항

*  공무원 보수 인상

• 2026년 1월 1일을 기준으로 전체 공무원 기본급 약 3.5% 인상되었습니다.
• 저연차 공무원(7~9급 상당)은 추가 인상 포함될 가능성이 있어, 실질적 인상률체감이 다를 수 있습니다.

*  교원봉급 구조 유지

2026년에도 교원공무원 봉급표(별표 11)는 고정된 호봉제 구조로 유지되며, 호봉 증가에 따라 기본급이 상승합니다.

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@ 마무리 

2026년 교원공무원 봉급표는 전년도 대비 약 3.5% 인상된 기준으로 적용되어, 교원 기본급은 호봉에 따라 단계적으로 증가하며, 1호봉은 약 2,041,500원입니다.
교원실제 월급은 기본급 + 수당 – 공제 구조로 계산되어야 정확하며, 개별 상황에 따라 실수령액이 크게 달라질 수 있다는 것을 기억하세요.