누구를 위한 도약지원금? 2025년 청년일자리도약장려금 순삭정리(지원금액: 720만원+청년 인센티브 480만원)

2025년 청년일자리도약장려금 완전정복

 

 

요즘 청년들의 실업문제와 중소기업들의 경영난으로 이슈가 되고 있는데요, 2025년, 청년 고용과 중소기업 인력난 문제를 동시에 해결하고자 정부가 본격적으로 추진 중인 제도가 있습니다. 바로 청년일자리도약장려금, 줄여서 ‘도약지원금’입니다.

 

이 제도는 청년과 기업 모두에게 혜택이 돌아가는 구조로, 특히 장기근속을 유도하고 정규직 전환을 촉진하는 데 큰 의의가 있어요.

도약지원금은 단순한 고용 장려금이 아닌, 청년과 기업의 성장 파트너십을 지원하는 강력한 인센티브 제도입니다. 이번 글에서는 신청 대상, 혜택, 절차, 유의사항까지 전부 정리해 드릴게요.

 

도약지원금이란? 청년일자리도약장려금?

 

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청년일자리도약장려금, 즉 도약지원금이란 경영난을 겪고 있어서 청년들을 정규직으로 채용하기 힘든 상황의 기업들과 취업난에 고생을 많이 하고 있는 청년들을 위한 지원제도인데요, 중소기업 또는 중견기업이 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지할 경우, 기업에 최대 월 60만 원씩 12개월, 총 720만 원을 지원하고, 빈일자리업종 장기근속하는 청년에게는 최대 480만 원의 인센티브를 별도로 지급하는 고용장려제도입니다.

이 제도는 2021년부터 시행되어 왔으며, 2025년에는 대폭 개편 및 확대되어 더 많은 기업과 청년이 참여할 수 있게 되었습니다.

 

도약지원금 지원대상(기업, 청년 각각의 요건)

청년 근로자(출 처 : pixabay)

 

도약지원금을 신청하기 위해서는 기업과 청년들이 지원조건에 부합해야 하는데요, 기업과 청년의 지원대상은 다음과 같은 요건을 갖추어야 지원가능 합니다.

@ 기업 요건

• 고용보험법상 우선지원대상기업 또는 일정 조건의 중견기업
• 채용일 기준 고용보험 가입 사업장
• 6개월 이상 고용을 유지한 경우
• 기존 정부 인건비 지원을 받고 있지 않은 기업 (중복 불가)

@ 특별 대상

• 빈일자리 업종 포함: 음식·숙박, 돌봄, 운수, 뿌리산업 등
  → 이 경우 5인 미만 사업장도 참여 가능하며, ‘취업애로청년’ 조건도 완화됩니다.

 

@ 청년 요건

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군복무기간 인정 시 만 39세까지 가능)
• 정규직으로 채용되어 고용보험에 가입된 자
• 유형 I: 취업애로청년 (6개월 이상 실업자, 고졸 이하, 저소득층 등)
• 유형 II: 일반 청년도 참여 가능 (빈일자리 업종 기업 채용 시)

❗ 취업애로청년 조건은 확인 후 신청 필요합니다. 고용센터 또는 고용 24 사이트에서 상세 기준 확인 가능

 

---> 고용24 홈페이지에서는 '청년일자리도약장려금'으로 검색해야 검색 결과가 나옵니다. '도약지원금'은 편의상 칭하는 용어입니다.

청년일자리도약장려금 더 알아보기 👆

 

도약지원금 지원금액(기업과 청년)

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구분	기업지원금	청년 인센티브
기본 지원	월 60만 원 × 12개월 = 총 720만 원	없음
장기근속 시	동일	18개월 근속 시 240만 원 + 24개월 근속 시 추가 240만 원 = 최대 480만 원

 

총 지원 규모

• 1명 채용 시 최대 1,200만 원까지 정부가 지원해 줍니다.
• 기업 720만 원 + 청년 480만 원 = 청년·기업 모두 실속을 챙길 수 있는 기회입니다.

----> 청년이 장기근속을 하게 되면 기업은 계속 지원을 받을 수 있고, 청년들은 장기근속 시 인센티브가 따로 지원되기 때문에 기업, 청년 둘 다 윈윈 하는 지원제도라고 할 수 있어요.

 

도약지원금 신청 절차

신청은 매우 간단하며 고용 24(www.work24.go.kr) 사이트를 통해 가능합니다.

 

 

고용 24 바로가기 👆

 

@ 신청 흐름 요약

1. 기업회원 등록 → 고용24 로그인
2. 사업장 정보 등록 및 채용계획서 제출
3. 청년 정규직 채용 후 고용보험 가입
4. 6개월 근속 완료 후 1차 지원금 신청 (2개월 이내)
5. 이후 9개월, 12개월 시점에 추가 지원금 신청
6. 청년은 18개월, 24개월 근속 시 인센티브 신청 가능

 

2025년 개편 내용 정리

청년 근로자(출 처: pixabay)

• 신청 개시일: 2025년 1월 23일부터 온라인 접수 시작~ 소진 시까지
• 유형Ⅱ 신설: ‘빈일자리 업종’에 한해 일반청년도 참여 가능
• 장기근속 인센티브 도입: 청년의 장기근속을 위한 보상 강화
• 지원규모 확대: 약 10.7만 명으로 지원 대상 확대

👉 이전보다 훨씬 더 많은 기업과 청년이 참여할 수 있도록 문턱이 낮아졌습니다. 청년일자리도약지원금을 필요로 하는 기업과 청년은 고용 24 홈페이지를 참고하시고 지원하시기 바랍니다.

 

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도약지원금 신청 시 유의사항 및 주의점

1. 채용일로부터 3개월 이내 사업 참여 신청하셔야 하고, 늦으면 지원 대상에서 제외될 수 있기 때문에 반드시 신청시기를 확인하세요.(정규직으로 전환되는 시점)

2. 중복수급 불가: 청년내일채움공제, 고용창출장려금 등 인건비성 정부사업과 중복 수령 불가합니다.

3. 부정수급 시 환수 및 제재: 허위 고용, 서류 조작 등은 강력히 처벌되며 전액 환수 + 공공재정법에 의한 제재 조치까지 받을 수 있다는 점 유의하시기 바랍니다. 

 

----> 순간의 잘못된 선택으로 처벌받을 수 있습니다. 부정수급은 일절 하지 마시기 바랍니다.

 

마무리하며..

청년일자리도약장려금, 즉 도약지원금은 기업의 경영이 힘든 상황에서 청년과 기업이 ‘함께 성장’할 수 있는 매우 선한 영향력을 행사하는 제도라고 생각됩니다.
청년은 일자리 기회를 얻고, 기업은 인건비 부담을 줄이며, 장기적으로는 고용 안정과 인력 유지에 도움이 됩니다.

청년일자리도약장려금 제도는 취업단기 알바나 일용직 중심의 고용을 넘어서 정규직 중심의 일자리 도약 발판을 마련하기 위한 것입니다. 청년 구직자, 채용을 고민 중인 중소기업이라면 이 기회를 절대 놓치지 마세요!

 

-----> 유형 I 와 유형 II 의 내용이 궁금하시죠? 다음 글에서는 도약지원금 유형 I와 유형 II 의 비교분석을 하겠습니다.

끝까지 읽어주셔서 감사합니다.

 

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