2025년 5월, 부산시는 부산지방고용노동청과 협력하여 전국 최초로 ‘청년 취업 전 과정’을 아우르는 통합 고용 지원 프로그램을 출범했습니다. 이름하여 ‘부산 청년 취업 성공 풀패키지’ 사업입니다.
단순한 일자리 소개를 넘어 취업 준비 → 채용 연계 → 직장 적응 → 고용 유지까지 청년이 ‘정착’할 수 있도록 원스톱 지원하는 것이 핵심입니다. 청년이 부산에 머무를 수 있는 환경을 조성함으로써 수도권 인구 유출을 막고, 지역 균형 발전을 도모하는 데 중점을 두고 있습니다.
사업 추진 배경과 취지
최근 몇 년간 부산 청년들의 수도권 이탈은 심각한 수준이었습니다. 통계청 자료에 따르면 20대와 30대 인구는 매년 부산을 떠나고 있고, 청년층 유출은 지역 경제의 잠재력 약화로 이어지고 있습니다.
이러한 흐름을 반전시키기 위해 고용노동부와 부산시가 공동 설계한 것이 바로 **‘취업 성공 풀패키지’**입니다.
기존에는:
- 취업 알선은 고용센터
- 직무 교육은 민간 교육기관
- 고용 유지 관리는 기업 자체 노력
으로 분산되어 있었지만, 이번 사업은 이 모든 과정을 하나의 연계 흐름으로 묶었습니다.
즉, "청년이 첫 일자리를 얻고 오래 다닐 수 있도록 끝까지 지원하자"는 취지입니다.
구체적인 사업 구성 (청년과 기업 모두 지원)
1. 청년 대상 주요 지원
지원항목 | 내용 |
취업 전 상담 | 청년잡 코디네이터를 통한 1:1 진로 및 취업상담 |
일자리 매칭 | 직무 탐색, 현장탐방, 기업연계형 취업지원 |
고용 유지 인센티브 | 정규직 취업 후 1년 이상 근무 시 최대 100만 원 지원 |
사후관리 | 직장 적응 문제에 대한 컨설팅 및 고충 해결 |
특히 이 인센티브인 ‘청년취업도약지원금’은 청년에게 직접 지급되는 금액으로, 단기 이직을 방지하고 장기근속을 유도합니다.
2. 기업 대상 지원
지원항목 | 내용 |
인건비 지원 | 기업이 청년 1명을 정규직으로 채용하면, 최대 720만 원 지원 |
고용 환경 개선 컨설팅 | 노무, 조직문화, 채용절차 등 맞춤형 자문 제공 |
사후관리 | 1년 내 이직 발생 시 원인 분석 및 개선책 제안 |
이를 통해 중소기업도 인건비 부담을 줄이고, 청년 채용의 유인을 높일 수 있습니다.
신청 절차 및 방법
● 신청 기간
- 2025년 5월 14일 ~ 12월 31일까지
● 지원 대상
- 만 39세 이하 부산 거주 청년
- 부산 소재 중소·중견기업 정규직 취업자
● 신청 방법
- 청년잡 코디네이터와 상담 필수 (권역별 취업상담기관 운영)
@ 청년잡 바로가기(모바일 이용시 데스크톱 버젼으로 전환하시면 바로가기 버튼이 뜹니다.)-부산청년잡카페
2.부산경제진흥원 또는 부산경영자총협회에 신청서 제출
- 방문, 팩스, 이메일 등 가능
상담은 필수 절차로, 단순 채용 정보만 안내받는 것이 아니라 개인의 적성과 희망에 맞춘 경로 설계를 받을 수 있습니다.
예산 및 지원 규모
구분 | 금액 |
부산시(청년 인센티브 등) | 약 13억 원 |
고용노동부(기업 인건비 등) | 약 86억 원 |
총 지원 대상 | 1,200명 이상 |
이 정도 규모면 부산 내 중소기업의 인력난 해소와 청년의 지역 정착에 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다.
앞으로의 기대 효과
1. 청년 장기근속 증가
청년 입장에서는 “그냥 취업”이 아닌, 정착과 성장을 지원받을 수 있습니다. 회사와 함께 성장할 수 있는 기반이 만들어지는 셈입니다.
2. 기업의 인재 확보 쉬워짐
청년 채용을 꺼리던 중소기업들도 인건비 부담이 줄고, 코디네이터를 통한 맞춤 인재 매칭 덕분에 채용 리스크가 줄어듭니다.
3. 지역 정착형 모델의 전국 확산 가능성
부산의 모델이 성공한다면, 다른 광역시나 중소도시로 확산될 가능성도 큽니다. 실제로 일부 지자체가 벤치마킹을 검토 중입니다.
청년이 머무는 도시 부산’을 위한 도전
‘부산 청년 취업 성공 풀패키지’는 단순한 일자리 알선이 아닙니다. 청년이 부산에서 살아갈 수 있는 토대를 마련하는 정책적 실험입니다.
앞으로 이 정책이 성공적으로 안착하여, 청년은 일자리 걱정 없이 지역에서 꿈을 이루고, 기업은 인재를 안정적으로 확보하며,부산은 청년들의 유입이 많이 늘어나서 활력 넘치는 도시로 거듭나기를 기대합니다.
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